FORMAZIONE - MODULO 2
GESTIONE DEI CONFLITTI
Teorico-Esperienziale: per conoscersi, rafforzarsi e vivere meglio.
La formazione sulla gestione dei conflitti è un'esperienza formativa di mezza giornata, pensata per chi desidera acquisire strumenti concreti per riconoscere, affrontare e trasformare le situazioni conflittuali in opportunità di crescita personale e professionale.
Un'occasione per esplorare le dinamiche dei conflitti interpersonali, comprendere le proprie reazioni e sviluppare strategie efficaci per una comunicazione assertiva e costruttiva.
COSA OFFRE LA FORMAZIONE
Durante la formazione verranno analizzate le cause e le tipologie di conflitto, offrendo strategie pratiche e spunti di riflessione per gestire le divergenze in modo efficace. Il percorso prevede:
Approfondimenti teorici sulle dinamiche conflittuali
Esercizi esperienziali per sviluppare l'ascolto attivo e l'empatia
Strumenti pratici di negoziazione e risoluzione dei conflitti
Riflessione personale e condivisione di gruppo
Il tutto in un ambiente sicuro e collaborativo, volto a favorire l'apprendimento e la crescita personale.
PERCHÈ PARTECIPARE
Questa formazione è rivolta a chi desidera migliorare le proprie competenze relazionali e comunicative, con l'obiettivo di:
Riconoscere le situazioni di conflitto e le proprie modalità di risposta
Gestire le emozioni e le tensioni in modo costruttivo
Sviluppare tecniche di negoziazione efficaci
Promuovere relazioni interpersonali più sane e produttive
UN PERCORSO TRASFORMATIVO
Questa formazione offre l'opportunità di trasformare i conflitti da ostacoli a occasioni di crescita, fornendo gli strumenti per affrontare le divergenze con maggiore consapevolezza e sicurezza.
Se desideri migliorare la qualità delle tue relazioni e acquisire competenze fondamentali per la gestione dei conflitti, questo workshop rappresenta un passo significativo verso il tuo sviluppo personale e professionale.
